Del VENTCAT a la prevención de riesgos laborales: qué deben cambiar las empresas tras los últimos temporales de viento en Cataluña
Els episodis recents de vent fort a Catalunya han evidenciat que el canvi climàtic ja és un risc laboral real. Des del pla Ventcat fins a les obligacions dels recursos preventius, analitzem què han de canviar les empreses per protegir les persones treballadores sense perdre competitivitat.
Seguridad y salud laboral: un compromiso que no caduca
El I Simposi de Seguretat i Salut Laboral, celebrat a Vic l’any 2018, ja posava sobre la taula la importància d’una cultura preventiva real a les empreses. Un missatge que, avui, continua plenament vigent i pel qual a Surpol seguim treballant sense defallir.
La Calidad del Aire Interior: de la normativa a la práctica
Formació tècnica i pràctica en Qualitat de l’Aire Interior (IAQ), orientada a professionals que busquen solucions reals en normativa, salut, materials i tecnologia per a edificis i infraestructures.
¿Qué formaciones son obligatorias para las empresas en 2026?
Descobreix si la teva empresa està obligada a disposar d’un Protocol de Desconnexió Digital. T’expliquem què diu la normativa, quines obligacions tenen les empreses, els beneficis d’implantar-lo i com un protocol, juntament amb la formació adequada, ajuda a protegir el dret al descans de les persones treballadores i a prevenir els riscos derivats de la hiperconnectivitat.
SURPOL y Màrius Martí, hoy presentes en el «Trobada de Voluntaris de la Fundació PIMEC».
SURPOL ha participat avui a la Trobada de Voluntaris de la Fundació PIMEC, celebrant els seus 18 anys de compromís social i suport a emprenedors, autònoms i microempreses. Un espai d’il·lusió, aprenentatge i noves iniciatives per al 2026, on reafirmem el nostre compromís amb el talent i el teixit empresarial.
Sesión sobre PRL y documentación empresarial en la Associació d’Empreses Instal·ladores del Vallès
Sessió informativa sobre la gestió de la PRL i la documentació obligatòria per a empreses i autònoms, impartida a l’Associació d’Empreses Instal·ladores del Vallès. Durant la trobada es van revisar errors habituals, exigències de les plataformes de CAE i bones pràctiques per evitar sancions i millorar la protecció dels treballadors.
Información sobre los riesgos laborales: qué, cómo y cuándo debe comunicarse
La Ley 31/1995 establece que los trabajadores deben recibir información clara y actualizada sobre los riesgos de su puesto de trabajo. En este artículo te explicamos qué información debe proporcionarse, cómo debe hacerse y con qué frecuencia para garantizar una verdadera cultura preventiva dentro de la empresa.
¿Nos tomamos en serio los reconocimientos médicos de vigilancia de la salud?
Els reconeixements mèdics laborals sovint es converteixen en un simple tràmit administratiu, allunyat de la seva funció real: protegir la salut dels treballadors. Cal revisar protocols, millorar la implicació del personal sanitari i dels treballadors, i apostar per una vigilància de la salut integral, coordinada i útil per prevenir riscos reals.
EPI: obligaciones de la empresa y de la persona trabajadora
Qui és responsable dels EPI a l’empresa? En aquest article t’expliquem quines són les obligacions de l’empresa i del treballador segons la normativa vigent, i què diu la llei sobre la compra, ús i manteniment dels equips de protecció individual.
La Fundación PIMEC impulsa una nueva edición de la encuesta «¿El talento tiene edad?»
La Fundació PIMEC ha engegat la 4a edició de l’enquesta “El talent té edat?”, una iniciativa que analitza la situació del talent sènior a les empreses catalanes i la seva evolució. Aquesta enquesta s’ha consolidat com un referent per visibilitzar el valor de l’experiència i reconèixer el paper de les persones sèniors en el teixit empresarial del país.